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具有挑战性的刻板印象在议程上5月23日袭击事件

在一个号码是多少?事实证明,很多时候年龄和媒体和娱乐行业。

我们都经历过:评价或判断某人太年轻或太老了。今天工作场所通常由四个不同代的人,我们怎么承认并克服挑战固有的两代人的文化吗?

这个话题将会解决的好莱坞的创新和转型峰会(点击),斑鸠剧院在洛杉矶,并通过台面的虚拟平台,在线MESAverse,女性在好莱坞技术讨论(与)连接角落”挑战的年龄刻板印象:创造协同效应和建设更强大的团队。”

一组专家将研究围绕Z一代偏见,千禧一代,X世代,婴儿潮一代,解决常见的误解和两代人之间沟通的障碍。与会者将学习小组如何世代摩擦转变成一个包容的学习文化,获得自我意识的增加对其他代自己的情绪,以及实际的思想促进团结,促进积极的改变。

发现如何把沟通的挑战变成学习的机会,加强团队通过经验分享,好奇心,提出正确的问题。与会者将讨论这些问题并创建有效的学习策略,协同团队之间的桥梁。

小组成员包括埃西亚布朗,项目经理II, FastTrack微软Azure和董事会成员;莉斯Husarik、消费者洞察和品牌战略;创始人Niamani骑士S.T.R.E.A.M.;首席执行官琳达传说InJoy全球和琳达知识咨询;珍妮特Depatie表示,高级techsplainer作家和Propellerhead区块链专家。

年度好莱坞创新和转型峰会(点击)春季事件是该行业最大的收集媒体和娱乐的首席信息官和顶级技术思想,结合它的数据和安全社区的产业。万博手机版注册登录举行“混合”面对面的和虚拟的事件,那些没有在洛杉矶可以参加通过放大或MESAverse,台面的虚拟工作环境为其成员和社区观看现场演示、网络,在舞台上一步分享意见。万博手机版注册登录

MESAverse使用ICVRRendezVu、专有、交互式3 d世界应用程序,这个应用程序将允许混合虚拟活动和日常生活和互动,远远超出了视频会议。

好莱坞的创新和转型峰会事件是由台面与好莱坞社会(点击)和亚马逊提供的工作室,与赞助,Fortinet Genpact, Signiant, Gracenote, Ascendion, Coresite, MicroStrategy, CDSA EIDR。

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